Sterke waarden voor een sterk bedrijf
Samen met onze medewerkers zorgen we er elke dag voor dat duizenden kippen op de boerderij gevoerd worden, zonder dat ze elkaar daarbij onder de voet lopen. En om oplossingen te bieden op complexe vragen zijn een aantal sterke waarden onmisbaar.
Integriteit
Zeggen we wat we doen of doen we wat we zeggen? Hier doen we het allebei. We zijn oprecht in denken én handelen. Dat maakt ons betrouwbaar.
Vertrouwen
We weten dat vertrouwen geven en het krijgen onlosmakelijk verbonden zijn. Daarom geven we onze medewerkers de juiste dosis vertrouwen. Zo is er genoeg vrijheid om zelfstandig je job te doen. Want dat is voor ons dé formule om te zorgen dat iedereen zijn eigen bijdrage kan leveren.
Respect
De sfeer op de werkvloer bij Roxell? Die is aangenaam en collegiaal. Vraag het gerust even na bij onze medewerkers. Hoe dat komt? Respect is bij ons verweven in de hele organisatie. Niet enkel voor mensen, maar ook voor dieren.
Team spirit
Wat ons sterk maakt? Onze gedreven mensen. Straffe teams die samen net zo straffe producten maken en die samen naar hetzelfde resultaat en doel werken. Over landsgrenzen en departementen heen. Maldegem tot Maleisië en van aankoop tot productie.
Gedrevenheid
We zijn gedreven door mensen die elke dag genieten van een job vol kansen en variatie. We focussen op kwaliteit en moedigen onze collega’s aan om samen het hoogste niveau te halen.
Open geest
De voorbije 50 jaar introduceerden we 33 nieuwe systemen. En die innovaties worden gedreven door onze mensen. Mensen die luisteren naar ideeën en elkaar en die open staan voor alternatieven en vernieuwingen. Zo creëren we projecten waar ruimte is om suggesties aan te brengen en die bijdragen tot een aangename werkplek.
