Mogelijkheden om te groeien
Trainingen? Die zijn er niet enkel voor onze distributeurs, maar ook voor onze medewerkers. En dat start al van in het begin. Een bediende die start bij Roxell? Die maakt eerst kennis met onze verschillende afdelingen en krijgt een functiegerichte opleiding. Voor arbeiders voorzien we opleidingen om veilig te werken in een productieomgeving. Nieuwe werkposten worden op een gestructureerde manier on-the-job aangeleerd.
Een job bij Roxell? “Dat is een job in een internationaal en innovatief bedrijf met heel wat carrièremogelijkheden”, zegt Inge Van Daele.
Inge is recent gestart bij Roxell als Product Manager voor ons segment ouderdieren. Een van de redenen waarom ze ook voor Roxell koos, is de familiale sfeer.
Grondige productkennis, dat is onze sleutel tot succes. Voor ons én voor jou. Daarom focussen we ook op product- en proces-training. Een job die gevarieerd en uitdagend is? Daar zorgen onze interne doorgroeitrajecten voor. Dus zijn het de groeikansen die onze mensen tot echte toppers maakt? Of zijn het onze toppers die mogelijkheden zien om te blijven groeien? Wat eerst was, dat zullen we nooit weten. Maar bij Roxell hebben we het allebei.
